Le Lycée Louis Armand propose deux BTS en alternance (apprentissage), en partenariat avec des centres de formation d’apprentis (CFA) : BTS ATI et BTS Photographie. Ces formations permettent d’alterner périodes en entreprise et périodes au lycée, et conduisent à l’obtention du même diplôme que sous statut scolaire.
Comment postuler ?
L’admission en BTS en alternance au Lycée Louis Armand repose sur une double démarche.
Les candidats doivent formuler leurs vœux sur la plateforme Parcoursup, comme pour une formation sous statut scolaire. L’admission ne repose toutefois pas uniquement sur Parcoursup : elle comprend également un entretien de motivation et nécessite, pour être finalisée, la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise. Il est donc essentiel d’anticiper à la fois la constitution de son dossier et sa recherche d’entreprise. Le recrutement peut se poursuivre au-delà de Parcoursup, en fonction des places disponibles et des contrats signés. Le nombre de places reste limité.
Quelle procédure ?
1. S’inscrire sur Parcoursup
Les candidats créent leur dossier et formulent leurs vœux pour les BTS en alternance proposés par le lycée. Le dossier comprend notamment les résultats scolaires, les appréciations et le projet de formation motivé, avec pour le BTS Photo un dossier de productions personnelles.
2. Entretien de présentation
À l’issue de l’étude des dossiers, les candidats pré-sélectionnés sont conviés à un entretien de présentation. Cet entretien s’appuie sur les éléments du dossier Parcoursup (bulletins, projet de formation motivé, parcours, portfolio le cas échéant) et permet d’évaluer :
- la motivation du candidat,
- la cohérence de son projet,
- sa connaissance de la formation et de l’alternance,
- l’état d’avancement de ses recherches de contrat d’apprentissage
3. Sélection finale
Les candidats acceptés dans les formations devront finaliser leur inscription auprès du CFA et du lycée. Cette inscription reste conditionnée à la signature d’un contrat d’apprentissage. Un délai peut être accordé pour permettre la finalisation du contrat.
4. Trouver un employeur
La recherche d’un employeur est une étape déterminante du projet en alternance : c’est au sein de l’entreprise que le candidat se forme au métier et acquiert sa première expérience professionnelle.
Même si les formations débutent généralement en septembre, il est fortement recommandé d’anticiper cette recherche plusieurs mois à l’avance.
Le candidat doit s’organiser comme pour une véritable recherche d’emploi :
- rédiger un CV et une lettre de motivation,
- multiplier les candidatures (spontanées et réponses à des offres),
- mobiliser son réseau personnel et professionnel.
- diversifier les supports de recherche (en ligne, réseaux sociaux, etc…),
- contacter directement des entreprises en lien avec la formation visée,
- préparer les entretiens
Les centres de formation (CFA) disposent souvent de partenariats avec des entreprises et peuvent dans la mesure du possible accompagner le candidat dans ses démarches. Il est également possible de se rapprocher de structures d’accompagnement telles que France Travail, les missions locales, ou encore les chambres consulaires (chambres de commerce et d’industrie, chambres de métiers), qui peuvent faciliter la mise en relation avec des employeurs.
Une fois un employeur trouvé, le candidat signe un contrat d’apprentissage. L’inscription en CFA devient définitive à partir de la signature de ce contrat, validé par l’employeur auprès de l’organisme compétent.
Calendrier indicatif 2026
janvier 2026 : ouverture des inscriptions sur Parcoursup
- du 19 janvier au 12 mars 2026 : formulation des vœux
- jusqu’au 1 avril 2026 : validation des voeux
- à partir du 2 juin 2026 : réponses Parcoursup et entretiens
- fin juin – été : poursuite des admissions et signature des contrats
- septembre : poursuite du recrutement si places disponibles