Cet enseignement forme les étudiants à la gestion de la relation commerciale et administrative avec les clients et les fournisseurs. Ils apprennent à : rechercher des clients préparer des devis traiter les commandes établir des factures assurer le suivi des règlements rechercher des fournisseurs suivre les achats participer aux investissements suivre les opérations comptables liées aux ventes et aux achats. En première année, cet enseignement représente 5 heures hebdomadaires. En deuxième année, il représente 1 heure hebdomadaire.

Cet enseignement permet aux étudiants de comprendre les risques auxquels une entreprise peut être confrontée. Ils apprennent à : mettre en place une veille participer à la gestion de projet identifier les risques financiers et non financiers mettre en œuvre une démarche qualité sécuriser les informations et les procédures participer à l’amélioration du fonctionnement de l’entreprise. En deuxième année, cet enseignement représente 3 h 30 hebdomadaires.

Cet enseignement forme les étudiants à la gestion administrative du personnel. Ils apprennent à : préparer les contrats de travail suivre les absences et les congés participer au recrutement organiser la formation préparer les éléments de paie contribuer à la cohésion interne participer à la communication avec les salariés. En deuxième année, cet enseignement représente 3 heures hebdomadaires.

Cet enseignement permet de comprendre le fonctionnement global d’une PME et d’accompagner son développement. Les étudiants apprennent à : organiser les activités préparer des tableaux de bord participer au diagnostic financier contribuer à la communication interne et externe participer au développement commercial suivre les indicateurs d’activité participer à l’amélioration du système d’information En première année, cet enseignement représente 4 heures hebdomadaires. En deuxième année, il représente 5 heures hebdomadaires.

Cette matière permet de comprendre l’environnement économique, juridique et managériale des entreprises. Les étudiants étudient notamment : le droit du travail les contrats le management les politiques économiques le fonctionnement des organisations la responsabilité de l’entreprise.

L’enseignement de communication occupe une place importante dans la formation. Les étudiants apprennent à communiquer avec les clients, les fournisseurs, les partenaires et les salariés. Ils travaillent notamment sur : la communication orale la communication écrite la gestion des conflits la communication commerciale la communication interne l’image de l’entreprise. Cet enseignement représente 3 heures hebdomadaires en première et en deuxième année.

L’atelier professionnel permet de préparer les stages, les recherches d’emploi et les épreuves d’examen. Les étudiants travaillent sur : les techniques de recherche de stage les CV et lettres de motivation les entretiens la méthodologie de projet la préparation des dossiers professionnels. Cet enseignement représente 4 heures hebdomadaires en première année et 3 heures en deuxième année.

L’enseignement de culture générale et expression développe les capacités d’analyse, de rédaction, de synthèse et d’argumentation.

L’anglais est essentiel dans le domaine de la gestion et de la relation commerciale. Les étudiants apprennent à communiquer à l’écrit et à l’oral dans un contexte professionnel.

Le lycée propose également une langue vivante 2 facultative. Cette option permet aux étudiants de renforcer leur profil, notamment dans une perspective de mobilité internationale ou de poursuite d’études.

Le lycée propose également un parcours de professionnalisation à l’étranger grâce au programme Erasmus+. Cette expérience permet aux étudiants d’effectuer une mobilité, de découvrir le fonctionnement d’entreprises à l’international et de développer leurs compétences linguistiques et professionnelles.