Vous trouverez ici les informations concernant l’alternance des classes de BTS ATI et BTS Photographie.
Une formation entre lycée et entreprise
Les formations en alternance reposent sur un contrat d’apprentissage. L’étudiant devient apprenti et partage son temps entre l’entreprise et le lycée. Il prépare le même diplôme qu’en formation initiale, avec les mêmes exigences, tout en étant salarié.
Cela implique :
- de suivre les enseignements au lycée
- de travailler en entreprise
- de gérer un rythme soutenu sur la durée
L’apprenti est lié à son employeur par un contrat d’apprentissage :
- il est salarié de l’entreprise
- il est soumis au règlement intérieur de celle-ci
- il perçoit une rémunération
- il bénéficie des droits et obligations liés au statut d’apprenti
L’alternance demande donc une forte capacité d’organisation, d’autonomie et d’engagement.
Les interlocuteurs de la formation
L’étudiant peut s’adresser à divers interlocuteurs notamment lors de sa recherche d’entreprise.
Partenaires
- Le CFA (centre de formation d’apprentis) : notamment le CFA académique de Paris (GIP FCIP) pour certaines formations comme le BTS Photographie
Au lycée
- Le coordinateur de la filière : organise et suit la cohérence de la formation et le placement des étudiants en entreprise
- Les enseignants : assurent la formation et le suivi pédagogique
- Le DDFPT (Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques) : supervise l’organisation des formations et suivi administratif et pédagogique des apprentis
- Le bureau des entreprises : accompagne les relations avec les employeurs et le suivi administratif des contrats
En entreprise
- L’employeur : responsable de l’activité professionnelle de l’apprenti
Ces interlocuteurs travaillent ensemble pour assurer le bon déroulement de la formation.
Trouver une entreprise
L’entrée en alternance est conditionnée à la signature d’un contrat avec une entreprise. Sans entreprise, il n’est pas possible de suivre la formation. La recherche doit être engagée le plus tôt possible, idéalement avant la rentrée. Un délai peut être accordé en début d’année pour finaliser un contrat, mais au-delà : l’étudiant ne peut pas se maintenir dans la formation.
Recherche d’entreprise
La recherche fait pleinement partie du parcours.
L’étudiant doit :
- élargir ses recherches au maximum
- cibler des structures variées (entreprises, administrations, institutions, etc.)
- démarcher activement (CV, contacts, entretiens)
Les opportunités peuvent se trouver dans des contextes très divers. L’établissement peut accompagner cette démarche, mais ne se substitue pas à la recherche.
Organisation de l’alternance
Le rythme de l’alternance est le suivant :
- BTS ATI : 2 semaines en entreprise / 2 semaines au lycée
- BTS Photographie : 2 semaines en entreprise / 2 semaines au lycée
Ce rythme implique une adaptation constante entre les exigences du monde professionnel et celles de la formation.
Rémunération
L’apprenti perçoit une rémunération mensuelle définie par la réglementation.
Elle dépend :
- de son âge
- de son année de formation
Le salaire correspond à un pourcentage du SMIC et évolue au cours du contrat. Ce point peut avoir un impact dans la recherche d’entreprise, notamment pour les étudiants plus âgés.
Évaluation
Évaluation
L’alternance permet de préparer le diplôme en articulant formation théorique et expérience professionnelle. Les compétences acquises en entreprise sont directement mobilisées dans la formation.
Selon les spécialités :
- elles alimentent les projets et travaux demandés
- elles peuvent servir de support aux épreuves professionnelles ou aux situations d’évaluation prévues dans le diplôme.